Вакансии

В активно развивающейся группе компаний, 4 года успешно работающей на петербургском рынке комплексного светового оформления частных и коммерческих объектов, открыта вакансия на позицию менеджера по персоналу.

E-mail для резюме:

Условия работы и компенсации

Мы предлагаем  стабильную интересную работу в перспективной компании, создающей все возможности для профессионального и личностного  роста сотрудников

• график работы с 10.00 до 19.00 5/2
• работа в центре города (П.С.)
• оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
• испытательный срок 2 месяца (заработная плата на испытательный срок 25 000 руб., после испытательного – 30 000 руб.). Существуют премии за качественное решение отдельных задач (например, за закрытие ключевых вакансий,  внедрение инновационных технологий, рекомендации по оптимизации оргструктуры и т.п.)
• сплочённый коллектив, доброжелательная атмосфера

Через полгода успешной работы сотрудникам компании  предоставляются:

• Компенсация транспортных расходов
• Программа Добровольного Медицинского Страхования

Должностные обязанности

• оперативный мониторинг рыночной ситуации с целью поиска и привлечения сотрудников из испытывающих сложности компаний смежных отраслей

• комплектация штата ГК, как собственными силами, так и с привлечением агентств

• разработка и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников

• разработка и внедрение систем оценки деловых и профессиональных качеств персонала

• разработка и внедрение мотивационных программ, формирование кадрового резерва ГК

• организация регулярного внутреннего и внешнего  обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры

• координация административных процессов в компании

• организация корпоративных мероприятий

• перспективное и оперативное планирование и бюджетирование

• оформление и ведение  кадровой документации (разработка должностных инструкций

Требования к квалификации

• опыт работы на данной позиции от 3 лет (смежные отрасли будут преимуществом)

• отличное знание ТЗ, кадрового делопроизводства

• владение современными HR-технологиями

• умение работать в команде

• уверенный пользователь ПК – MS Office (Word, Exсel, Power Point), Acrobat, 1С Предприятие – Управление торговлей, Internet (MS Explorer) и E-mail(Outlook Express, Bat)

Личностные требования

• муж./жен., 25-40 лет

• высшее образование

• активная жизненная позиция, стремление к личностному росту

• харизматичность

• отличные организационные способности, системное мышление

• ответственность, требовательность к себе

• навыки командной работы

• стрессоустойчивость